インセンティブ制度とは? メリットデメリット、種類と導入のポイントを紹介
皆さんの企業では、社員に対してどのような形で報酬を与えていますか? そして、その報酬によって、社員のモチベーションは上がっていますか? 報酬以外にも…
皆さんの企業では、社員に対してどのような形で報酬を与えていますか? そして、その報酬によって、社員のモチベーションは上がっていますか? 報酬以外にも…
優秀な人材を採用できない、内定を辞退されてしまう、早期離職されてしまう、そもそも応募者が来ない…。そんな悩みをかかえている経営者や採用担当者は多いのではないでしょうか。少子化や人口減少…
2016年10月を皮切りに、社会保険の適用拡大が進められています。働き方改革の施行によって多様な働き方の選択肢が増え、必ずしも正社員で入社し、同じ会社で終身雇用という働き方だけではなくなりました。…
企業の採用活動において「母集団形成が大切」と聞いたことはありませんか。母集団形成という言葉をなんとなく理解できても、そもそも母集団形成にどんなメリットがあるのか、具体的に何をすれば良いのかわ…
社会保険は、疾病や負傷、老齢、障害、死亡、失業等に対して、必要な保険給付をおこなう公的な保険制度です。一定の加入条件を満たした企業には、社会保険加入の義務があり、適用範囲となる企業や従業員、…
「新しく配属されたメンバーが組織に馴染めず、早期退職をしてしまう」、多くの企業がそんな悩みを抱えています。そこで、注目されているのがオンボーディングです。オンボーディングとは、新しく配属され…
あなたの会社の従業員は、仕事に「やりがい」を感じているでしょうか。新型コロナの感染拡大やロシアのウクライナへの侵攻、異常気象など、近年は予測できない事態が頻発し、将来に不安を感じ、仕事の意味…
昨今、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」という言葉を耳にしない日はないほど、DXの推進が叫ばれています。その一方で、「そもそも、DXとは何か? そして、なぜDXに取り組む必要があるのか?」…
求職者にとって「採用」「不採用」を告げる採用メールは、人生を左右することがあるほど重要なものです。結果はもちろん、連絡のタイミング、内容、言葉遣い、文章の長さなど、採用メールの印象によって企…
職能資格制度は人事評価のための等級制度のひとつです。適切な人事評価は従業員のモチベーションやロイヤリティをアップさせるとともに、企業の安定と成長につながります。今回は日本で長く採用されてきた…