コンプライアンスチェックシートとは？必要性やチェックすべきリスト項目を…
粉飾決算、架空取引、リコール隠し、横領、背任、偽装など、企業による不正行為が相次ぎ、コンプライアンスの重要性が年々高まっています。コンプライアンスチェ…
新着記事 （13/20）
採用マーケティングとは？企業が注目する理由やメリット、手法の解説とお役立ちツールを紹介
採用市場や企業環境の変化により、「採用活動をおこなっても人材が上手く採れない」と悩む企業や採用担当者は多いはず。単に母集団を形成するだけでは、会社が求める人材を採用しにくくなっています。また…
企業の人材育成によくある課題と解決策、成功に導くポイントをご紹介
人材育成とは、自社に理念に共感し、組織の未来を託せる優秀な人材を育てることです。近年は少子高齢化や人口減少による採用難が続き、テレワークの普及によって上司と部下のコミュニケーションも減少する…
リモートハラスメント（リモハラ）とは？企業が知っておきたい原因、防止策と一例を紹介
新型コロナウイルス感染防止対策をきっかけに、リモートワーク（テレワーク）を導入する企業が増え、多様な働き方のひとつとして定着しつつあります。従業員にとっては、「通勤時間を有効活用できる」「ス…
テレワーク時の勤怠管理は難しい？想定される課題と管理方法、注意点を解説
国土交通省による令和３年度テレワーク人口実態調査では、雇用型就業者のテレワーカーの割合は令和2年度より4％増加し全国で27.0％に。首都圏では42.3％と大幅に上昇していました。新型コロナウイルス感染…
採用業務で陥りやすい課題と成功に導くポイントを紹介
コロナ禍であっても、多くの企業では採用難が続いています。少子高齢化により生産年齢人口（15歳以上65歳未満の生産活動の中心にいる人口）は減少の一途をたどっている状況。国立社会保障・人口問題研究所…
人材の採用戦略の具体的な立て方とポイントを紹介
採用戦略とは、企業が求める優秀な人材を採用するための戦略です。自社の採用活動を成功させるためには、あらかじめ「どうすれば優秀な人材を採用できるのか」について検討する必要があります。本記事では…
リスクマネジメントとは？リスクの種類や正しいプロセスを紹介
情報漏えい、不正アクセス、データの改ざん、ハラスメント、あるいは地震や火災、水害など、企業にとって脅威となるリスクにはさまざまなものがあります。リスクマネジメントの重要性は年々高まり、2020年…
人材育成を成功させるために大切なこと。課題、方針、計画のポイントと目標を紹介
少子高齢化、若年層の早期離職、人材や働き方の多様化によって、人材育成はより重要になっています。企業が望む形に人材を育てるには、どうしたらいいのでしょうか。本記事では、人材育成の課題や方針、計…
すべての企業で義務化！ハラスメントの定義と種類、対策
1989年に、「セクシャルハラスメント（セクハラ）」が新語・流行語大賞の新語部門・金賞を受賞したことで、「ハラスメント」という言葉が急速に広まりました。その後、「パワーハラスメント（パワハラ）」…