
採用通知書とは? 内定通知書との違い、書き方や郵送方法などの注意点を解説
採用活動のプロセスにおいて、選考の連絡はメールまたは電話でおこなうのが一般的です。採否の決定を求職者に伝えるためには、「採用通知書」という書類を使って…
採用活動のプロセスにおいて、選考の連絡はメールまたは電話でおこなうのが一般的です。採否の決定を求職者に伝えるためには、「採用通知書」という書類を使って…
人材を適正に配置して成果を上げるために用いられる「人材ポートフォリオ」。多様な働き方が広がる昨今、より効果的に業績や成長へつなげるための手法として注目を集めています。「優秀な人材を採用したが…
採用面接では、応募者が自社の求める人材に合っているかを見極めるために、さまざまな質疑応答がおこなわれます。しかし、質問の内容によっては、応募者の人権を侵害したとして法律違反になる場合があり…
長時間労働は、労働者の健康面にリスクをもたらすだけでなく、慢性化することで企業のイメージダウンにつながる可能性があります。2019年4月1日に「働き方改革関連法」が施行され、上限を超える残業には…
SDGsとは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、エス・ディー・ジーズと発音します。企業の関心も高く、昨今、注目されている取り組みですが、「実際に何をするか」は企…
あらゆる企業にとって、災害などの緊急事態が起こった際に、被害を最小限にとどめることはとても重要です。事前に事業継続のためのBCP(事業継続計画)を立てておくことで、万が一の事態が起こった場合…
2020年に「同一労働同一賃金の実現」に向け、労働者派遣法の改正がおこなわれました。これは近年の働き方改革の推進が大きく関わっており、派遣スタッフの待遇をより良いものにしようとする考え方による…
近年、働き方改革による勤務形式の見直しや、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、テレワークの導入が日常的なものになりつつあります。そのなかで、さまざまなオンラインサービスにより電子ハン…
リモートワークから派生した新しい働き方として、今「ワーケーション」が注目を集めています。ワーケーションとはどのような働き方なのでしょう。その特徴とメリット&デメリット、そしてワーケーション…
世界規模で新型コロナウィルスが猛威を振るった2020年、ビジネスの場における大きな変化のひとつとして、オフィス以外の場所で働く「リモートワーク」の導入が広がったことがあげられます。 リモー…