効果と意味をあらためておさらい。フィードバックで押さえておきたいポイント
「目標達成に向けておこなったことに対して評価し、次の行動に反映させる」 フィードバックはビジネスシーンにおけるマネジメントの方法として、重要なもの…
新着記事 （18/21）
今知っておくべき健康経営とは。従業員の健康が企業にもプラスに
新型コロナウイルスをきっかけに、私たちの生活には大きな変化がありました。さまざまな企業ではテレワークが基本となったほか、日常生活においても新しい生活様式に沿った行動が求められるようになった…
派遣スタッフもテレワークに移行できる！メリットと課題を解説
新型コロナウイルス感染拡大防止の目的から、政府ではテレワークの導入を強く呼びかけています。実際に2020年6月に東京都が都内企業1万社を対象におこなったアンケートでは、テレワークを導入している企…
知っておきたいオンライン面接のポイントと事前準備！採用活動の拡大を効果的に
新型コロナウイルス感染症予防のため、テレワークを導入する企業が急速に増加しています。 人口が多く、感染リスクが高い東京都でも、テレワークの導入が推奨されており、東京都の調査によれば2020年…
取得が義務化。社員の有給休暇取得に向けて企業がするべきこととは？
働き方改革法案の成立に伴い、2019年4月から従業員に年5日の有給休暇を取得させることが義務付けられるようになりました。 有給休暇の取得をきっかけに、政府は働き方改革の推進を促そうとしていま…
派遣の禁止業務とは？禁止の理由、罰則、例外について解説
人材派遣は働き方の多様化に応えて有効な人材活用をおこなうため、業種・規模を問わず多くの企業で取り入れられている働き方です。ただし、派遣スタッフに任せてはいけない禁止業務が、法律に…
成長とモチベーションアップに有効！ より良い日報にするためのポイント
進捗報告やコミュニケーションの一環として、部下に日報の記入を指示している方もいるかもしれません。日報はただ読むだけでなく、適切なフィードバックも必要です。 適切なフィードバックがあれば、…
モチベーションやエンゲージメント向上も！ 有意義な朝礼のポイント
朝礼では情報共有や挨拶だけでなく、日替わりのスピーチなど、企業によってその内容はさまざまです。中には、朝礼の意味が見いだせなかったり、慣れないスピーチで朝から憂うつになっている社員がいる可能…
ユニークな社内制度の効果とは？事例も紹介
企業からの待遇面で不満を感じ、転職を決意した人は年齢・性別を問わず少なくありません。平成29年度の厚生労働省の調査によれば、直前の勤め先を離職した主な理由は「労働時間、休日の労働条件が悪かった…
社内研修を有意義に。オンライン研修のメリットとコツ
働き方改革の推進をきっかけに、多くの企業では場所や時間にとらわれずに働ける環境が整い始めています。 勤務形態の多様化や労働時間の見直しだけでなく、教育体制も新たに見直されるようになりまし…