BYODとは？導入前に知っておくべきポイントとリスク
働き方改革の推進により、政府は企業に対しテレワークの実施を呼びかけています。近年では一般家庭でもインターネット接続環境が普及しつつあり、社員がセキュリ…
新着記事 （18/22）
女性活躍推進法は企業のダイバーシティ化にも有効！概要と導入のポイント
女性の活躍推進と経営参画を促す目的から、2003年6月に内閣府の男女共同参画推進本部は「日本の社会のあらゆる分野において、2020年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度とする」という…
サテライトオフィスとは？メリットや導入時の課題、使い方を解説
新型コロナウイルス感染・拡大防止のため、在宅勤務を迫られても、「自宅は集中して仕事に打ち込める環境ではない」といった悩みを抱える人も多く、課題となっています。そこで、新たな働き方の1つとし…
導入企業が増加中。新しい働き方を実現させるフリーアドレスとは
オフィスにおいて従業員それぞれの席を定めず、業務の内容や気分によって自由な席で仕事をする「フリーアドレス」が、働き方改革を推進するスタイルとして定着しつつあります。 従来であれば、オフ…
効果と意味をあらためておさらい。フィードバックで押さえておきたいポイント
「目標達成に向けておこなったことに対して評価し、次の行動に反映させる」 フィードバックはビジネスシーンにおけるマネジメントの方法として、重要なものだと考えられてきました。 フィードバ…
今知っておくべき健康経営とは。従業員の健康が企業にもプラスに
新型コロナウイルスをきっかけに、私たちの生活には大きな変化がありました。さまざまな企業ではテレワークが基本となったほか、日常生活においても新しい生活様式に沿った行動が求められるようになった…
派遣スタッフもテレワークに移行できる！メリットと課題を解説
新型コロナウイルス感染拡大防止の目的から、政府ではテレワークの導入を強く呼びかけています。実際に2020年6月に東京都が都内企業1万社を対象におこなったアンケートでは、テレワークを導入している企…
知っておきたいオンライン面接のポイントと事前準備！採用活動の拡大を効果的に
新型コロナウイルス感染症予防のため、テレワークを導入する企業が急速に増加しています。 人口が多く、感染リスクが高い東京都でも、テレワークの導入が推奨されており、東京都の調査によれば2020年…
取得が義務化。社員の有給休暇取得に向けて企業がするべきこととは？
働き方改革法案の成立に伴い、2019年4月から従業員に年5日の有給休暇を取得させることが義務付けられるようになりました。 有給休暇の取得をきっかけに、政府は働き方改革の推進を促そうとしていま…
派遣の禁止業務とは？禁止の理由、罰則、例外について解説
人材派遣は働き方の多様化に応えて有効な人材活用をおこなうため、業種・規模を問わず多くの企業で取り入れられている働き方です。ただし、派遣スタッフに任せてはいけない禁止業務が、法律に…