試用期間とは？本採用と異なる点や紹介予定派遣との違いを紹介
企業の採用活動には、「試用期間」という方法があります。本採用ではなく「お試し期間」であることから、給与は正社員より安くてもOK、残業代は不要、ダメだった…
新着記事 （16/22）
派遣先責任者とは？役割や選任方法・選任のポイントを解説
派遣先企業では、派遣スタッフが円滑に業務をできるよう、専属の派遣先責任者を選任する必要があります。派遣先責任者とは、どのような役割があり、どのように選任するのでしょうか。また適任者が不在の場…
人員計画とは？企業が立てるメリットと作り方を紹介
現在の日本は、少子高齢化が急速に進展した結果、2008年をピークに総人口が減少に転じており、人口減少時代を迎えています。働き手は、今後ますます減っていくでしょう。人手不足や生産性の低下などの問題…
チームビルディングとは？実施内容の一例とオンラインでできる取り組みを紹介
ビジネスでは、メンバーの１人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮することで、大きな成果につなげることができます。そうしたチームを作り上げるための施策が、「チームビルディング」です。上手に活…
働き方改革推進支援助成金とは？各種コースの解説
働き方改革推進支援助成金とは、働き方改革に取り組む中小企業を対象とし、成果目標の達成に応じた取り組みによって各種コースに分かれている助成金制度です。本記事では働き方改革推進支援助成金を上手に…
通年採用とは？メリット・デメリットと実施する際のポイントを紹介！
近年、年間を通して採用活動をおこなう「通年採用」を実施する企業が増加しています。その背景には、経団連による「就活ルール」の廃止、そして、企業における人材不足などの影響があるとされています。で…
【令和版】キャリアアップ助成金とは？各種コースのご紹介と支給までの流れを解説
あなたの企業では、助成金をうまく活用できていますか？ 助成金に難しい印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、要件を満たすことができれば、助成金は大きなメリットのある制度です。今回は助…
派遣スタッフの教育訓練のポイントをご紹介【改正派遣法対応】
派遣スタッフを迎え入れた派遣先企業には、派遣スタッフが業務の遂行に必要な能力を身に付けるための教育訓練を実施する義務があります。もし怠った場合は、派遣スタッフへの不合理な待遇差とみなされ、罰…
DX戦略とは？ 導入メリットや成功させるポイントを紹介
近年、あらゆる製品やサービスのデジタル化が進んでいるなかで、DXが注目を集めています。DXは、デジタル技術によって企業風土やビジネスモデルを変革していくことですが、業務のデジタル化と混同しがちで…
高年齢者雇用安定法とは？法改正や助成金の解説と高年齢者採用のポイントを紹介
高年齢者雇用安定法は2012年に大きく改正され、労働者が65歳まで働ける環境が整いました。さらに2020年の法改正（2021年4月1日施行）では、70歳まで就業機会を広げるよう企業に努力義務を課しています。本…