採用手法のトレンドは？
従来の採用手法は、受け身の採用手法が一般的で、自社が求める人材の確保に苦労する企業がありました。その状況を受け、近年では新卒採用と中途採用のどちらも「…
新着記事 （9/22）
BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは
近年、業務改善への取り組みとして「BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）」に注目が集まっています。BPRとは、業務プロセス全体を見直すことにより、業務フローや組織構造を再構築する考え方です…
給料（賃金）のデジタル払いとは？
労働基準法施行規則の改正により、2023年4月から給料のデジタル払いが解禁されました。給料のデジタル払いとは、キャッシュレス決済サービスを利用して電子マネーで給料を支払うことです。 デジタル…
【法改正対応】割増賃金とは？割増賃金の種類と具体的な計算方法を解説
労働者が時間外、深夜、休日の労働をした場合、企業は割増賃金を支払わなくてはなりません。企業が正しい賃金を支給するには、割増賃金の内容と計算方法を正しく理解する必要があります。 特に、時間…
ウェルビーイングとは？
近年、経営方針としてウェルビーイングの向上に取り組む企業が増えてきました。ウェルビーイングとは、広い意味での健康をあらわす概念で、国際会議やOECD（経済協力開発機構）で取り上げられたことにより…
労使協定方式とはどういうもの？
「労使協定方式」という言葉はよく聞くが、どういう制度なのかわからない人も多いでしょう。この「労使協定方式」は、派遣社員などの待遇格差を是正することを目的に、2020年4月に改正労働者派遣法が施行…
勤務形態とは？働き方の種類や特徴について解説
ワークライフバランスの実現に向け、多様な働き方が浸透してきました。「働き方」を指す「勤務形態」には、一般的な固定労働時間制以外にも、変形労働時間制や裁量労働制など、多様な種類が存在します。 …
ヘッドハンティングとは？メリット・デメリットや注目されている背景について解説
近年では採用方法の多様化が進んできました。日本でも導入する企業が増えてきた採用方法のひとつに「ヘッドハンティング」が挙げられます。ヘッドハンティングは、他社の人材をスカウトする採用方法で、転…
SESと派遣の違いとは？報酬条件の違いやメリット・デメリットについて解説
エンジニアがクライアント企業に常駐して働く契約方法に、SES契約と派遣契約があります。働き方が似ているため、混同されがちですが、ビジネスモデルや指揮命令権が異なります。 違いを理解したうえ…
RPO（採用アウトソーシング）の特徴やメリット・デメリットとは
採用手法の多様化が進むにつれ、採用業務の負荷増加に悩んでいる企業があります。その解決策となるのがRPOです。RPOとは採用業務を外部委託することを指し、採用業務の負荷を軽減することを目的として、RP…