最低賃金～派遣スタッフの場合は？～
毎年10月1日以降を目途に都道府県ごとに審議が行われる最低賃金。その都度見直される可能性があるため、必ずチェックする必要があります。ここでは、最低賃金制…
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若手社員の退職を防ぐには？知っておきたい退職理由と対策
入社したばかりの若手社員が、入社式や新人研修を経て配属が決まった途端に退職してしまう、というのは実はよくある話です。採用担当者にとっては、退職手続きや欠員補充などの対応に追われてしまい、採用…
人材派遣利用のメリットとは！？
臨時的・一時的に多くの人材が必要な場合、欠員補充・人材配置をフレキシブルにおこないたい場合、或いは、スキルが必要で人材確保が難しい場合など、人材派遣は、有効な人材活用手段としてご利用いただけ…
子育てママの職場復帰、今すぐに実践できる事例まとめ
妊娠・出産を終え、職場復帰を希望する女性を迎え入れる際に、企業としてどんな準備ができるのでしょうか？しばらくの間仕事から離れていることもあり、周囲に迷惑をかけてしまうのでは、と不安を抱えてい…
ファシリテーションの意味や重要性を紹介！必要なスキルとは？
ビジネスの場において、ファシリテーションの重要性は高まっています。会議やコミュニティづくりにおいても、ファシリテーションスキルの有無で成果（ゴール）が大きく変わるといっても過言ではありません…
社内SNSの導入メリット・失敗しないコツを知り運用を成功させよう
メンバー同士のコミュニケーションを活性化させる目的で導入されることも多い社内SNS。しかし、うまく活用されなければコストをかけて導入しても目的を達成できずに終わってしまいます。そこで今回は、ど…
リクルーターの役割とは？リクルーター制度のメリット・デメリット
少子高齢化によるマンパワー不足が叫ばれるようになって久しい昨今。日本商工会議所の早期景気観測調査によると、特に中小企業においてその傾向が顕著に表れており、約7割が人手不足を感じているといわれ…
「同一労働同一賃金」労使協定方式における派遣スタッフの待遇決定方法
2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」。連載の第1回では、派遣スタッフの待遇決定にはどのような方式があるのか、2種類の方式をご紹介しました。今回はその中から、労使協定方式における待遇決定…
知っているようで知らない？ アンケート結果から見える、派遣スタッフの本音とは
派遣スタッフがどんな基準で就業先を選び、どんな不安を抱えているかご存知でしょうか？ 今回、スタッフサービスに登録している派遣スタッフへアンケートを行いました。アンケート結果から見えてきた、…
「同一労働同一賃金」で派遣スタッフの待遇はどうなる？
2020年4月から「同一労働同一賃金」が施行され、ルールの徹底が求められるようになりました。一方で、「聞いたことがあるけれど、なにが変わるのかイマイチわからない」「具体的になにをすればいいの？」…