子育てママの職場復帰、今すぐに実践できる事例まとめ
妊娠・出産を終え、職場復帰を希望する女性を迎え入れる際に、企業としてどんな準備ができるのでしょうか？しばらくの間仕事から離れていることもあり、周囲に迷…
新着記事 （21/22）
ファシリテーションの意味や重要性を紹介！必要なスキルとは？
ビジネスの場において、ファシリテーションの重要性は高まっています。会議やコミュニティづくりにおいても、ファシリテーションスキルの有無で成果（ゴール）が大きく変わるといっても過言ではありません…
社内SNSの導入メリット・失敗しないコツを知り運用を成功させよう
メンバー同士のコミュニケーションを活性化させる目的で導入されることも多い社内SNS。しかし、うまく活用されなければコストをかけて導入しても目的を達成できずに終わってしまいます。そこで今回は、ど…
リクルーターの役割とは？リクルーター制度のメリット・デメリット
少子高齢化によるマンパワー不足が叫ばれるようになって久しい昨今。日本商工会議所の早期景気観測調査によると、特に中小企業においてその傾向が顕著に表れており、約7割が人手不足を感じているといわれ…
「同一労働同一賃金」労使協定方式における派遣スタッフの待遇決定方法
2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」。連載の第1回では、派遣スタッフの待遇決定にはどのような方式があるのか、2種類の方式をご紹介しました。今回はその中から、労使協定方式における待遇決定…
知っているようで知らない？ アンケート結果から見える、派遣スタッフの本音とは
派遣スタッフがどんな基準で就業先を選び、どんな不安を抱えているかご存知でしょうか？ 今回、スタッフサービスに登録している派遣スタッフへアンケートを行いました。アンケート結果から見えてきた、…
「同一労働同一賃金」で派遣スタッフの待遇はどうなる？
2020年4月から「同一労働同一賃金」が施行され、ルールの徹底が求められるようになりました。一方で、「聞いたことがあるけれど、なにが変わるのかイマイチわからない」「具体的になにをすればいいの？」…
深刻化する「人材不足」！企業が取るべき対策とは？
帝国データバンクが2018年10月に出した景気・経済動向記事 「『人手不足倒産』の動向調査（2018年度上半期）」 によると、2018年上半期に、従業員の離職や採用難で収益が悪化したことによる倒産、いわゆ…
「同一労働同一賃金」、会社はどう対応していけばいいのか
仕事の専門性やその結果による会社等への貢献度が同じならば、同じ賃金が支払われるべきと考えるのは当然のことでしょう。働き方のルールを明確にし、働いている人の成果を正しく評価し、賃金等の対価につ…
テレワークで、どこまで働き方は変えられる？
政府主導で「働き方改革」が推進され、連日のようにテレビのニュースや新聞、ビジネス誌などで目にするようになりました。そのなかでよく耳にするのが「テレワーク」です。テレワークとはモバイル機器など…