「同一労働同一賃金」労使協定方式における派遣スタッフの待遇決定方法
2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」。連載の第1回では、派遣スタッフの待遇決定にはどのような方式があるのか、2種類の方式をご紹介しました。今回は…
新着記事 （21/21）
知っているようで知らない？ アンケート結果から見える、派遣スタッフの本音とは
派遣スタッフがどんな基準で就業先を選び、どんな不安を抱えているかご存知でしょうか？ 今回、スタッフサービスに登録している派遣スタッフへアンケートを行いました。アンケート結果から見えてきた、…
「同一労働同一賃金」で派遣スタッフの待遇はどうなる？
2020年4月から「同一労働同一賃金」が施行され、ルールの徹底が求められるようになりました。一方で、「聞いたことがあるけれど、なにが変わるのかイマイチわからない」「具体的になにをすればいいの？」…
深刻化する「人材不足」！企業が取るべき対策とは？
帝国データバンクが2018年10月に出した景気・経済動向記事 「『人手不足倒産』の動向調査（2018年度上半期）」 によると、2018年上半期に、従業員の離職や採用難で収益が悪化したことによる倒産、いわゆ…
「同一労働同一賃金」、会社はどう対応していけばいいのか
仕事の専門性やその結果による会社等への貢献度が同じならば、同じ賃金が支払われるべきと考えるのは当然のことでしょう。働き方のルールを明確にし、働いている人の成果を正しく評価し、賃金等の対価につ…
テレワークで、どこまで働き方は変えられる？
政府主導で「働き方改革」が推進され、連日のようにテレビのニュースや新聞、ビジネス誌などで目にするようになりました。そのなかでよく耳にするのが「テレワーク」です。テレワークとはモバイル機器など…
人手不足で急増？ いま注目されている時短派遣とは？
人々の働き方が多様化し、政府主導で働き方改革が推進されるなか、特定の時間・特定の曜日に限って出社して働く「時短派遣」が注目されています。人手不足に悩む企業はもちろん、ライフスタイルに合わせて…
ここを押さえればOK！派遣に関する法改正のルールを解説！
2013年に労働契約法、2015年に労働者派遣法（派遣法）が改正されましたが、具体的に何がどう変わったかご存知ですか？きちんと理解している人は少ないのではないでしょうか。派遣に関する法改正で新たにで…
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