派遣の保険・福利厚生の記事一覧 （1/1）

失業保険の確定申告は原則不要！必要なケース・書き方を解説

失業保険を受給すると確定申告が必要になるのか、疑問に思うかもしれません。結論からお伝えすると、失業保険は非課税として扱われるため、…

派遣スタッフは有給消化できる？有給の付与条件や注意点を解説

有給休暇は労働者に与えられた権利です。正社員や契約社員だけでなく、アルバイトや派遣スタッフも取得できます。そして、有給休暇が付与さ…

扶養範囲内で働くことができる年収とは？「年収の壁」について解説

扶養内で手取りを減らさないような働き方をしたいという声は珍しくありません。扶養内で働くと、税金面での優遇や社会保険料の負担がないと…

派遣スタッフの有休について取得条件や申請方法を解説

「派遣は有給休暇がとりにくい」「そもそも派遣には、有給休暇が発生しないのでは……」と、不安に思う人もいるかもしれません…

派遣スタッフが社会保険に加入する条件とは？

社会保険とは広い意味で、健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険）をあわせたものです。派遣社員とし…

派遣スタッフの給料はどう決まる？　平均給料や他の雇用形態との違いを紹介

派遣スタッフとして働く時に気になるのは、やっぱりお給料のことではないでしょうか。本記事では『令和元年度 労働者派遣事業報告書（厚生…

派遣スタッフが失業したとき、 失業保険の給付金は受け取れる？

派遣社員として働く人の中には、期間の定めがある働き方の人も少なくありません。そのため、万が一失業した際の生活を心配している人もいる…

派遣社員も健康保険に加入できる？加入方法は？

派遣社員という働き方を選ぶにあたり、健康保険に加入できるのか気になる人もいらっしゃるでしょう。一般的な会社員の加入する健康保険は、…

同一労働同一賃金は派遣社員にどう影響する？

同一労働同一賃金は、2020年4月には労働者派遣法、2021年4月からはパートタイム・有期雇用労働法で施行されました。正規雇用労働者と、派遣…

派遣スタッフも健康診断を受けられる？ 条件や負担費用を解説

派遣スタッフでも健康診断を受けられるかどうかは、派遣スタッフとして働いている人、これから派遣で働くことを考えている人にとって気にな…

派遣スタッフが受けられる福利厚生とは？　まずは派遣元のルールをチェックしよう

派遣スタッフのみなさんの中には「福利厚生は正社員のもの」というイメージを持っている人もいるかもしれませんが、派遣スタッフも福利厚生…

派遣スタッフの厚生年金

働いている人の多くは、厚生年金への加入義務があります。厚生年金は社会保険のひとつで、老後の不安のほか、障害や死亡といった予期せぬ事…

派遣スタッフの残業代は出るの？知っておきたい派遣の残業

初めて派遣で働く多くの人が疑問に思うのが、残業の扱いです。「そもそも派遣スタッフは残業してもいいの？」「残業は断ることができるの？…

派遣スタッフに労災が適用されるか知りたい

仕事が原因でけがをしたり病気になったりした時は「労災」が適用される、ということはなんとなく知っているけれど、派遣スタッフの場合はど…

派遣スタッフも育児休暇の取得はできるの？

「派遣スタッフは、育児休暇を取るなんて無理」だと思っていませんか。育児に専念したいと思って辞めるのは仕方ありませんが、育児もお仕事…

派遣スタッフの時給相場を知りたい

派遣でも雇用保険に加入できる？

毎日のお仕事は充実していますか？ 自分の能力や適性にあったお仕事で頑張られている方も多いことでしょう。一方で、「自分の能力にあった…

派遣スタッフの「健保（健康保険）」てナニ？

病院にかかるときに必ず必要となる健康保険組合員証。「私は健康だから、数カ月くらい保険証がなくても大丈夫……」なんて思っ…

派遣スタッフの保険のあれこれ