職場の人間関係を左右するマウンティング女子たちの実態！その心理と攻略法

まずは、わかりやすくご理解いただくために例を見てみましょう。

結婚が決まり専業主婦になることになったA子さん
ある職場のA子さんは、今年結婚が決まり専業主婦になることに。するとそこにB先輩が祝福にやってきました。

B先輩「○○ちゃん、結婚するんだって？おめでとう～！」
A子さん「ありがとうございます！」
B先輩「式の準備とか、節約とか、これから大変なことも多いと思うけど幸せになってね！」
A子さん「はい・・・そうですね！ありがとうございます！」
B先輩「でも専業主婦なんて羨ましい・・・私なんて今月も海外出張入っちゃって本当プライベート楽しむ余裕全然ないよ～。もっとゆっくりした～い」
A子さん「海外出張なんてすごいじゃないですか！B子さんもお体に気をつけてがんばってください。」
B先輩「ありがとう！でも辛くなったらいつでも相談してね！誰とも会わなくなるから孤独だと思うけど1人で色々抱え込んじゃだめだよ～」

その数時間後、家に帰ったA子さんは、なんだか胸がモヤモヤ。
あれ？なんだろう、このスッキリしない感じ・・・。
そのモヤモヤ感こそがマウンティングです。

誉めているようで、けなしている。羨ましがっているようで、自分のほうが幸福だと暗に匂わせる。祝福しているようで、相手に将来への不安を抱かせ人生の大きな決断を後悔させようとする・・・。そして特筆すべきは、はっきりと相手に自覚させない（もしくは自覚させるのに軽く1～2時間というタイムラグを要す）微妙なラインを狙ってくる。そう、これが昨今話題のマウンティング女子です。

マウンティングを行うのは女性だけではありません。男性間でもマウンティングは存在します。しかし、男性のマウンティングが“権力”や“年収”の誇示というわかりやすい争いなのに対し、女性のマウンティングは、“幸せ”の誇示がメインというのが面白いところ。しかも女性の場合、相手がもろにダメージを受けないよう、言葉巧みにオブラートに包み込んできます。例えばこの話を他人にすると、“え、それはあなたの考えすぎじゃない？”とか“○○さんの言ってることは正しいよ”のように、意見が別れるギリギリのラインを狙ってくるのがマウンティング女子の厄介な点なのです。

京都には“いけず”（意地悪という意味）という言葉があります。たとえば、綺麗な着物を着ている相手に「着物が綺麗ね」と言う真意には“着ているひとより着物のほうが良い、似合ってない”という意味が含まれているのだとか。この場合には返し言葉が決まっており、「着ているひとが綺麗だからね」と言うそうです。自分より幸せそうなひとを見ると、つい意地悪を言いたくなってしまう気持ちを、ユーモアに変えているところが面白いですね。本来誰しも多かれ少なかれ、自分が持っていないものを持っている相手に対して“嫉妬心”が生まれるものなのかもしれません。しかしそれが攻撃となって、本当に相手を傷つけてしまうのは、困りものです。

マウンティングされる女性は、マウンティスト（漫画家の瀧波ユカリさんの造語で「マウンティングするひと」のこと）から見て魅力的で、嫉妬心を大きく揺さぶられる存在だということ。しかし厄介なのが、巧妙なマウンティストたちは、まるでその嫌味が事実かのごとく、相手に自信をなくさせるような微妙な言い回しで突いてくるプロフェッショナルだということです。そんな狡猾なひとと日常的に会話をしていたら、本当に自信をなくしてしまいそうですよね。

このようなひとが職場にいる場合、ストレスを受けないためにはどうすればよいのでしょうか？それにはまず相手を理解することが重要です。マウンティストたちをタイプ別に知った上で、対処法を見ていきましょう。

（以下、著書『マウンティング女子の世界:女は笑顔で殴りあう』より一部抜粋　著者：瀧波ユカリ／犬山紙子）

マウンティング女子は、なぜ格付けをしたがるのでしょうか？ その根本は、“コンプレックス”や“不安”というネガティブな要素です。本来は誰かと比べたりしなくても、幸せの形はひとによって違ったり、魅力も十人十色でそれぞれの良さがあるはず。しかし“コンプレックス”や“不安”があるために、相手より上でいないと自分の価値が信じられない。もし職場で、そんなマウンティング女子に出会ったら、今回の対処法を試しみてはいかがでしょうか。