紹介予定派遣の履歴書の書き方とは？
紹介予定派遣とは、派遣先で直接雇用となることを前提に、最長6ヶ月の期間を決めて派遣社員として働く雇用契約で…
新着記事 （7/21）
人材派遣会社の正社員型の派遣「常用型派遣」とは？
派遣会社の正社員というと、営業やコーディネーターをイメージする人が多いのではないでしょうか。実はこの他にも、派遣先会社で常駐して…
派遣社員が派遣先企業に転職するメリット・デメリットとは？
派遣社員として働いている派遣先企業から直接雇用の声掛けがあった、あるいは派遣先の人材募集を見かけたけれど、そもそも派遣先への転職…
年間休日とは？年間休日の平均や職場選びのポイントを解説
職場を決める際に、気になる情報として年間休日を挙げる人は少なくないでしょう。年間休日とは企業が定める1年間の休日数で、法律によっ…
経理事務とはどんな仕事？ やりがいや求められる能力の解説と向いている人を紹介
派遣で事務のお仕事を探しているとさまざまな種類があることに気づかされるのではないでしょうか。なかでも比較的よく見かけるのが経理事…
派遣スタッフの有休について取得条件や申請方法を解説
「派遣は有給休暇がとりにくい」「そもそも派遣には、有給休暇が発生しないのでは……」と、不安に思う人もいるかもしれませ…
派遣は副業できる？派遣社員における副業の注意点について解説
派遣社員として働く場合、「副業は可能なのかを知りたい」あるいは「副業ができても気をつけた方が良い注意点をあらかじめ知っておきたい…
派遣社員は残業をしても良い？派遣の残業について解説
派遣社員は派遣先企業の社員から業務指示を受けて仕事をするものの、雇用契約を締結しているのは派遣元企業です。そのため、派遣社員の残…
時短勤務とは？育児・介護の短時間勤務制度について解説
少子高齢化が進む現代、家庭のさまざまな事情から「フルタイムでの勤務が難しい」という声が多く聞かれます。時短勤務とは、育児や介護と…
派遣スタッフが社会保険に加入する条件とは？
社会保険とは広い意味で、健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険）をあわせたものです。派遣社員と…