主婦から復帰！派遣での働き方

日本の女性の就労状況を、「M字カーブ」と呼ぶことはご存じですか？
学校を卒業し就職したあと、出産・子育て期に離職して専業主婦となり、子育てがひと段落して仕事を再開する就業率推移のグラフが「M」の字に似ているため、こう呼ばれています。

この「M字カーブ」ですが、実は近年、真ん中の凹み部分がどんどん浅くなっています。

【出典】
内閣府調査「女性の年齢階級別労働力率の推移（男女共同参画白書 令和5年版より）」（2024年1月時点）https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/r05/zentai/html/zuhyo/zuhyo00-03.html

つまり、出産・育児で就労を離れる日本特有の働き方が、出産・育児で退職せず、仕事に復帰する欧米スタイルに近づきつつあるのです。

その理由として、2015年9月施行の女性活躍推進法、2017年10月改正の育児・介護休業法など、仕事と育児、仕事と介護といったワーク・ライフ・バランスを実現するための制度改革が徐々に進んでいることが挙げられます。また近年は求人倍率の上昇が続いている環境から、企業側も柔軟な働き方の選択肢を増やしていることも大きな要因です。

ひとりでも多くの優秀な女性に活躍してもらうため、多くの民間就労支援サービスが、企業と就職を希望している女性を応援しています。

「今の職場の労働環境では、子どもの中学受験をサポートできない」
「配偶者の転勤に一緒についていきたいけれど、仕事はどうしよう」
「妊活のために自由な時間がもう少し取れる仕事をしたい」
「子どもが小学校に入ったら、またオフィスワークに復帰したい」

一人ひとり違うこうした「働き方の希望」を叶えるために、少しずつ良い環境になっていると言えるでしょう。

専業主婦だった期間、もしくはパート・アルバイトなどでそれまでのキャリアを中断していた期間が長いかたの場合、仕事復帰に不安を感じている方も少なくありません。

・「求められる仕事に対応できるかわからない」

・「悩みや不安を相談できる人が周りにいない」

・「いきなりフルタイムで残業も多いと、家庭と両立できるか……」

・「もし自分に向いていない職場だったら、もう一度転職活動するのはちょっと……」

こんな不安を抱えてお仕事復帰をためらっているなら、まずは「派遣」という働き方でスタートを切ってみませんか？

・「求められる仕事に対応できるか不安」なら……

「自分で求人サイトを見て、条件に合う会社を探し、応募の書類を用意して……」久しぶりの就職活動では、良い会社の見つけ方から就業後のことまで、わからないことがたくさんあるものです。担当者がついて、職場選びから就業条件の確認までサポートしてくれる派遣の場合、どんな小さなことでも担当者に確認できます。さらに、派遣での就業では面接を受けることはありません。事前の打ち合わせがある場合も、必ず担当者が同席するので安心です。

・「悩みや不安を相談できる人が周りにいなくて不安」なら……

「悩みを相談するなら、同じ悩みを持っている人に相談したい」と思いませんか？派遣社員が大勢働く職場なら、自分と同じ環境の新しい友人を作りやすいというメリットもありますよ！

・「いきなりフルタイムで残業も多いと、家庭との両立が不安」なら……

それぞれに合った働き方をご案内します。「まずは週3勤務で様子を見たい」「夕方4時までで仕事を終えたい」「夏休みは家にいたいので、数か月単位の契約で働きたい」それぞれの希望条件に合った、さまざまな求人があるのが派遣という働き方の魅力です。

・「もし、自分には向いていない職場だったら、もう一度転職活動するのが不安」なら……

いくら事前に説明があっても、「職場の雰囲気」「一緒に働く人との相性」といったものをすべて把握することはできません。はじめは契約期間を短く設定し、合うと思えば更新する方法なら、万が一「合わない」ということがあっても安心です。また、配偶者の転勤などでどうしても仕事を辞めなければならないといったことがあっても、全国規模の派遣会社ならサポートを継続してもらえるのも安心材料になります。

通勤できる範囲や仕事内容、勤務スケジュールなど、条件の合うお仕事があるかどうかを確認するには、公開されていない求人まで含めてチェックするのがベストです。
1日でも早く仕事をはじめたい人も、じっくり自分に合う会社を探したい人も、良い職場と出会うためには「タイミング」があります。
「まだお仕事をはじめるか自体悩み中で、個人情報の登録や面談はしたくない！」という方でも、スタッフサービスなら簡単な質問に答えるだけで、あなたにおすすめのお仕事情報をお届けするアプリ「アリカモ」などもございます。ぜひ、お気軽にご利用ください。

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