転職初日から実践できる！新しい職場への不安を解消する心構えとコミュニケーション術

当たり前のことですが、朝や終業後に気持ちよくあいさつをすることは、積極性が感じられて好印象です。下を向きながら小さな声であいさつをするのではなく、ひとりひとり相手の目を見て口角を上げて、「おはようございます」、「お先に失礼します」と言ってみましょう。

これからいっしょに働く人は、明るくて気さくな人がいいなと思う人が多いはず。自分自身の緊張をほぐすためにも、少し頑張って笑顔をつくってみましょう。

職場で良好な関係を築くためには、まわりの人と接点を持つことです。あなたもわからないことばかりかもしれませんが、相手もあなたのことは何もわからない状態。お互いにお互いを知ってもらうためには、こちらからコミュニケーションを取ることが大切です。

わからないことがあれば、自己流で処理しようとせずにまわりの人に聞いてみましょう。新しい職場でわからないことがあるのは当たり前。その会社ならではのルールもあるので、積極的に聞くことでまわりの人との距離も近づきます。

社会人として、遅刻や早退をしないことは基本です。急病などやむを得ない場合を除いては、定時に出社しましょう。遅刻が多い人は、いくら仕事ができても信頼してもらえずまわりの評価が下がります。時間はしっかり守りましょう。

職場において名前を覚えることはコミュニケーションを取る上で、基本です。できる限り早く名前と顔を一致させましょう。名前を覚えたら、「〇〇さん、何かお手伝いすることはありますか？」など、名前を呼んでコミュニケーションを取ることで、距離を一気に近づけることができます。座席表があれば、しばらく持ち歩いてもいいでしょう。

飲み会やイベントに誘われたら、参加してみると良いでしょう。一度断ってしまうと相手も再度誘いづらいもの。飲み会の場では職場よりもフランクに話せて、相手がどんな人なのか、職場の人間関係もわかりなじみやすくなります。