深刻化する「人材不足」！企業が取るべき対策とは？
帝国データバンクが2018年10月に出した景気・経済動向記事 「『人手不足倒産』の動向調査（2018年度上半期）」 によると、2018年上半期に、従業員の離職や採用難で収益が悪化したことによる倒産、いわゆる「人手不足倒産」が前年同期比40.7％増となりました。さらに、2018年12月の 「2019年の景気見通しに対する意識調査」 によると、企業が景気回復のために必要な施策のトップは「人手不足の解消」。いよいよ日本の人材不足が深刻化してきたようです。ここでは、どの業界で人材不足が起きているのか、そして人材不足が企業に与える影響についてみていきます。
